个人简介

张剑锋，理学院材料物理专业2021级学生，现任班级文体委员。签约华为终端有限公司（深圳）分公司。

就业心得分享

复盘整个秋招历程，有三点经验想与大家分享：精准制作简历、多渠道获取信息、在实战中提升面试能力。这些方法帮助我在激烈竞争中脱颖而出，现整理如下供同学们参考。

一、简历：用“定制化”敲开机会之门

制作一份针对性很强的简历非常重要，我的方法是基础简历打底，动态调整重点，细节加分技巧。因为目前的情况想要在大厂过简历初筛都是非常困难的，满足基本要求的人太多，很多人其实根本没有机会到面试这一关，因为在简历那一步就过不了筛。一个岗位里成千上万份offer，最后要想脱颖而出，一定要有针对性。先想清楚自己擅长什么，想要做什么，然后可以先制作一份基础的简历，里面内容足够丰富。之后投递哪家，再选取与岗位要求相关联的内容对基础简历进行删改。比如投递华为的话，那就可以把与华为相关的校园经历，活动都写上；之后再写这个行业相关的经历。其他不相关的但是能提现自己能力的最后提炼写。这样就能得到一份让企业很感兴趣的简历——与企业联系很深，又不冗杂，让你脱颖而出。

二、信息：掌握节奏破除焦虑

掌握足够多的信息是很多人秋招致胜的法宝，知己知彼，百战不殆。从企业开始秋招的时间，再到面试具体流程，面试题目类型，再到招聘进度等等，处处是信息。比如很多企业前期是统一收集简历，到了时间才会开始审批，面试。中间间隔可能有一两个月时间，如果你不知道这个信息，那么你可能以为自己已经在简历那一步挂了，很沮丧，甚至开始怀疑自己的能力。但实际上人家压根还没开始面试、录用你这个岗位。在没有信息的等待中开始不断内耗怀疑自己，最后给自己的压力越来越大，很煎熬。所以掌握足够的信息很重要，可以问去了相同企业的学长学姐，在各个平台搜集信息如小红书，这些平台上有非常多往届的经历和总结的帖子，包含面试流程，面试类型，还有过往面试题目，可以用来为自己的面试做充分的准备。也有同届同岗位的进展，可以判断自己的的进度，能够获取大量的信息。

三、面试：从实战中迭代成长

回头来看第一次面试的表现自然是很紧张糟糕的，但是这都是必经之路，所以一定要珍惜每次面试的机会，不断总结复盘提升。没通过时要去想可能没通过的原因，找出问题并改正；还能在自我介绍环节有一些小设计，拉近与面试官的距离，比如展示自己的爱好（最好能与面试的企业相结合）等。面试最重要的就是有条理有逻辑的回答，还有临场应变能力，都是可以锻炼出来的。

能做到自我介绍特点鲜明；在群面中不怯场，敢于表达自己独特的观点；面对其他同学反对你的观点时也能有理有据冷静回答；在压力面试时能稳定下来，有条理的回复（将确实存在的缺点，通过话术引导到自己的优点， 这时就到了面试的最佳状态了。

人总是在失败中吸取经验不断完善自我，求职就是这样一个过程。还有非常多的老师、家人、朋友能在这过程中给予帮助，在失意时给予鼓励，也希望大家能在成功时一同分享喜悦。最后祝愿大家都能收获心仪的offer，前程似锦。