| 实验中心人员管理制度 |
| 一、实验中心建立岗位责任制，要定期各工作人员的工作情况及工作量进行考核。 二、实验中心要定期进行评定，对实验工作人员的教学及成果进行总结，成绩显著的给于表彰和奖励，对失职和不负责任者进行批评或给予行政处分。 三、实验中心工作人员要认真做好环保、安全和劳动保护工作。做好防火、防盗、防事故隐患等工作，加强安全防范措施。 四、实验中心定期对实验中心工作人员的安全、环保、卫生工作进行考核。 五、实验 |
| 发表时间:2022年09月13日 |
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| 实验中心基本信息收集整理制度 |
| 一、实验中心的教学及其它工作任务等基本信息要有收集、整理和汇总制度，目的在于积累资料、交流经验，加强实验室建设，搞好教学改革。 二、实验中心应经常组织教师到其它院校实验室参观学习，并做好收集和交流信息工作。 三、实验中心应积极参加省级以上的有关实验会议，并做好收集和交流信息工作。 四、实验中心应及时收集和保存有关实验讲义或教学指导书、实验教学大纲等教学资料。 五、实验中心应及时收集和保存有关实验 |
| 发表时间:2022年09月13日 |
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| 实验中心人员考核办法 |
| 一、实验中心人员要进行定期考核。 二、实验中心人员考核内容包括： 1、教学和工作态度 2、团结互助、配合协作 3、实验教案 4、学生实验报告(包括预习报告及课堂考核登记卡)检查 5、教学改革及效果 6、科研成果 7、实验室建设和管理 8、仪器设备维修 三、实验中心人员考核主要对照《实验教师岗位职责》、《实验技术人员岗位职责》。 四、实验中心人员考核办法： 1、按照上述八项内容总结自查 2、填表 |
| 发表时间:2022年09月13日 |
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| 实验计划、总结的规定 |
| 一、实验中心根据教学、科研和其它实验任务的需要，及时安排实验计划，认真做各项准备工作。 二、实验中心工作人员把实验教学放在首位，注重科学实验的研究，努力在实践中做出成果。 三、实验中心要定期开展教学活动，交流和研究教学方法、教学内容、教学改革等方面的问题。 四、每学期初实验教师应撰写本学期实验研究和实验教学教学计划。 五、每学期末实验教师应撰写实验研究总结和实验教学总结。 |
| 发表时间:2022年09月13日 |
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| 实验室低值耐用品管理办法 |
| 一、实验室低值耐用品管理施行主任负责，专人保管制度。 二、实验室低值耐用品包括：仪器修理工具、仪器配件、实验辅助材料等． 三、所有实验室低值耐用品由保管员登记入帐，凡领用、耗费均须办理有关手续，由实验中心主任签字生效，并登记入帐。 四、实验所需的各种消耗材料的购进、领用等进行计划管理，由实验中心主任负责监督检查。 |
| 发表时间:2022年09月13日 |
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| 实验室仪器设备管理制度 |
| 一、实验室仪器设备管理实行主任负责制。 二、实验室仪器设备由专人负责。保管人员要根据各种仪器设备的性能、维护常识和保养方法，认真做到保管维护整洁有序。 三、实验室仪器设备按实验分门别类、建帐设卡进行登记。 四、实验设备的分类号、名称、型号、校编号等输入微机，建立仪器设备数据库。 五、实验室仪器设备要做到固定资产、低值器件易耗品帐、卡、物相符，报废、调拨、领用、消耗有手续。 六、实验室仪器设备维护 |
| 发表时间:2022年09月13日 |
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| RLC电路实验 |
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| 发表时间:2022年11月06日 |
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| 弦音实验 |
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| 发表时间:2022年11月06日 |
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